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4001.百老汇会员登录（隶属于北京4001.百老汇会员登录教育科技股份有限公司，股票代码：838504），具有竞争力的薪酬体系，激情与愉悦并存的工作氛围，前景广阔的发展空间，知行合一的工匠精神。
“帮助优秀的人更成功！”是4001.百老汇会员登录的使命，4001.百老汇会员登录致力于打造健康、愉悦的企业环境，关注人才培养，不断传递价值、赋能组织发展。
如果您具有“创新、专业、高效、进取、共赢”的特质、喜爱教育行业，4001.百老汇会员登录期待有机会与您携手共进，成就彼此！
投递邮箱：qfhr@aura.cn

职位信息
职位类别
工作地点
招聘人数

产品运营
运营
北京
1-2人

岗位描述：打造精品课程！打造产品竞争力
1. 制定课程产品的市场方案，设计产品转化路径，迭代创新。通过产品包装、文案优化、微课直播、社群活动等营销手段，实现拉新，提升产品流量增长。
2. 深度理解课程运作规则，通过用户画像、竞品调研、学员访谈、数据分析等，优化课程策略，挖掘课程升级点，创新产品新的增长机会。
3. 不断打磨课程价值，输出对学员有价值的内容或工具，打造产品亮点，打造口碑课程。
4. 通过市场调研，整合行业咨询，寻求渠道资源。
任职要求：
1. 211本科及以上学历，教育行业工作经验，在线教育背景优先。
2. 专业素质，需要有较强的学习力及总结输出能力。
3. 逻辑条理性强、数字分析能力佳、市场洞察力敏锐。
4. 善于和乐于沟通。
qfhr@aura.cn

社群运营
运营
北京
1-2人

岗位职责：
1. 负责KOL引流的信息搭建与运营社群。
2. 负责微信社群的规划以及执行,打造高粘性的社群。
3. 持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制。
4. 核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度与粘性，为销售转换负责。
任职要求：
1. 两年以上社群运营、用户运营工作经验。
2. 有教育行业社群运营经验优先。
3. 思维活跃愿意尝试新鲜事物。
qfhr@aura.cn

学科运营
运营
全国
不限

工作内容：
1. 了解产品内涵、价值，结合市场调研情况，做产品竞争力输出。
2. 定期做市场调研，用户调研，对竞品、行业、学员有足够清晰的了解，寻找产品可升级的点和机会。
3. 结合对产品内核力的理解，以及目前市场和学员情况，输出对市场和学员有价值的内容或工具，如文章、打造微课、直播等；让产品更能被捕捉到亮点。
4. 寻找产品可能的渠道资源，做开发合作。
任职要求：
1. 211本科及以上学历；教育相关专业的优先。
2. 具有较强的学习力及总结输出能力。
3. 考过PMP/ACP/NPDP/软考中高项等优先。
qfhr@aura.cn

用户运营
运营
全国
不限

岗位描述：
1. 负责学员的日常维护，做好日常管理，增加用户粘度，提高服务体验和满意度。
2. 以学员和服务为中心、以数据为导向，整合用户需求，制定运营计划，并实施落地。
3. 针对不同类型的学员设计对应的维护方案、激励机制，提升用户留存率和活跃度。
4. 持续挖掘用户需求，探索增长点，整合内外资源，实现裂变、增粉，提升流量。
5. 定期组织线上线下的用户活动，增加用户积极性和参与度。
任职要求：
1. 热爱教育行业，有教育培训行业经验或项目管理经验优先。
2. 熟悉社群架构及玩法，能够利用活动快速搭建规模化社群。
3. 具有良好沟通能力和创造力，思维清晰，敢想敢拼，有较强的市场感知和分析能力。
4. 有上进心能持续学习，兼顾用户想要的价值和活动价值的共赢。
qfhr@aura.cn

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4001.百老汇会员登录（股票代码：838504），具有竞争力的薪酬体系，激情与愉悦并存的工作氛围，前景广阔的发展空间，知行合一的工匠精神……只要你敢闯、敢干，光环就是你实现梦想的舞台。期待你与4001.百老汇会员登录一起，用教育呵护科技创新的未来！

职位信息

职位名称
工作地点
更新时间

产品运营
北京
2020/05/13

岗位描述：打造精品课程！打造产品竞争力
1. 制定课程产品的市场方案，设计产品转化路径，迭代创新。通过产品包装、文案优化、微课直播、社群活动等营销手段，实现拉新，提升产品流量增长。
2. 深度理解课程运作规则，通过用户画像、竞品调研、学员访谈、数据分析等，优化课程策略，挖掘课程升级点，创新产品新的增长机会。
3. 不断打磨课程价值，输出对学员有价值的内容或工具，打造产品亮点，打造口碑课程。
4. 通过市场调研，整合行业咨询，寻求渠道资源。
任职要求：
1. 211本科及以上学历，教育行业工作经验，在线教育背景优先。
2. 专业素质，需要有较强的学习力及总结输出能力。
3. 逻辑条理性强、数字分析能力佳、市场洞察力敏锐。
4. 善于和乐于沟通。
qfhr@aura.cn

社群运营
北京
2020/05/13

岗位职责：
1.负责KOL引流的信息搭建与运营社群。
2.负责微信社群的规划以及执行,打造高粘性的社群。
3.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制。
4.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度与粘性，为销售转换负责。
任职要求：
1、两年以上社群运营、用户运营工作经验。
2、有教育行业社群运营经验优先。
3、思维活跃愿意尝试新鲜事物。
qfhr@aura.cn

学科运营
全国
2020/05/13

工作内容：
1.了解产品内涵、价值，结合市场调研情况，做产品竞争力输出。
2.定期做市场调研，用户调研，对竞品、行业、学员有足够清晰的了解，寻找产品可升级的点和机会。
3.结合对产品内核力的理解，以及目前市场和学员情况，输出对市场和学员有价值的内容或工具，如文章、打造微课、直播等；让产品更能被捕捉到亮点。
4.寻找产品可能的渠道资源，做开发合作。
任职要求：
1.211本科及以上学历；教育相关专业的优先。
2.具有较强的学习力及总结输出能力。
3.考过PMP/ACP/NPDP/软考中高项等优先。
qfhr@aura.cn

用户运营
全国
2020/05/13

工作内容：
1、负责学员的日常维护，做好日常管理，增加用户粘度，提高服务体验和满意度。
2、以学员和服务为中心、以数据为导向，整合用户需求，制定运营计划，并实施落地。
3、针对不同类型的学员设计对应的维护方案、激励机制，提升用户留存率和活跃度。
4、持续挖掘用户需求，探索增长点，整合内外资源，实现裂变、增粉，提升流量。
5、定期组织线上线下的用户活动，增加用户积极性和参与度。
任职要求：
1、热爱教育行业，有教育培训行业经验或项目管理经验优先。
2、熟悉社群架构及玩法，能够利用活动快速搭建规模化社群。
3、具有良好沟通能力和创造力，思维清晰，敢想敢拼，有较强的市场感知和分析能力。
4、有上进心能持续学习，兼顾用户想要的价值和活动价值的共赢。
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学习规划师
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 准确介绍培训课程，帮助意向客户做出合理的学习计划和职业规划；
● 通过电话咨询、网络在线、活动现场等形式，完成课程销售；
● 建立和更新客户数据库，及时反馈和跟进需求；
● 积极配合公司的项目推广和市场活动。
任职资格：
● 2年以上咨询或招生经验；
● 具有优秀的表达和沟通能力；
● 富于团队协作精神，具有较好的敬业精神；
● 阳光向上，普通话标准，为人亲和。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
qfhr@aura.cn

高级教务班主任
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 气�。撼磷琶娑岳醋韵钅抗芾斫绲木⒀г�，做好教务和学员管理工作；
● 风采：负责现场上百人的课堂主持，解决处理各种突发问题；
● 专业：按照即定流程为学员提供高品质的教学服务，监督学员学习进度，保证考试通过率；
● 细心与耐心：做好课前、课中、课后各个环节的沟通与协调，关注学员，保证体验度。
任职资格：
● 本科及以上学历，有教学教务相关工作经验者优先；
● 英语良好，形象气质佳，文笔优秀，有教师的风范；
● 有较好的逻辑性和沟通能力，具有一定的抗压能力；
● 具有良好的团队合作意识、敬业精神和职业道德。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
qfhr@aura.cn

IT售前工程师
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 了解互联网行业发展动向及客户的普遍培训需求；
● 熟知公司的课程大纲内容并将其转化为销售语言，匹配客户的培训需求并形成需求报告；
● 建立良好的客户关系，维护客户对本公司培训能力和服务的总体满意度；
● 与客户合作中不断搜集反馈意见并同步调整实施方案，做好服务跟踪工作。
任职资格：
● 具备至少2年培训业大客户销售经验，且有卓越销售业绩，有过软件行业企业从业经验者优先；
● 独立投标、撰写标书、撰写培训解决方案能力；
● 具有良好的演示、演讲的能力。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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课程顾问
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 根据公司提供的信息资源，完成意向学员的课程咨询工作；
● 通过电话咨询、网络在线、活动现场等形式，完成课程销售；
● 做好客户间的沟通与维护，及时修改和完善客户信息；
● 支持公司的市场开拓与项目推广工作，积极配合公司整体业务发展。
任职资格：
● 一年以上的咨询顾问工作经验，有教育培训工作经验者优先；
● 学习能力强，心理素质好，可承受一定的工作压力；
● 具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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师资开发
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 负责培训课程的讲师开发、讲师配置、培训安排等；
● 做好师资关系的沟通与维护；
● 负责培训相关资料、师资档案、课程介绍等文档的整理与编辑；
● 促进教学改革，解决教学工作中的问题，深入开展教学研究活动。
任职资格：
● 本科及以上学历，有企业培训师资资源者优先；
● 优秀的中文写作能力和讲演能力；
● 优秀的沟通和表达能力，责任心强，执行力佳；
● 了解中高端培训或IT培训行业，有内训、公开课行业背景。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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网络营销经理
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 负责公司新项目的推广工作，完成项目招生所需要的数据量；
● 负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪，针对百度、360等搜索引擎进行技术推广；
● 根据项目推广需要与SEM专员配合相应的搜索引擎关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理；
● 负责监测百度、360搜索引擎收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站的PR和关键词排名；
● 负责网络广告投放及数据收集合作，增加网站访客的流量、订单量和成交额；
● 负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动；
● 负责公司市场活动的线上推广工作，利用一切可合作的网络推广方式，收集市场活动报名数据，并不断探索新的推广思路和方法。
任职资格：
● 大专以上学历，2年以上网站推广、网络营销工作经验；
● 在新媒体营销和社群营销方面有项目推广的成功经验；
● 熟悉百度等竞价推广，管理推广帐户，以及开拓投放极具性价比的互联网媒体广告资源，具备线上线下活动策划营销能力；
● 心态好，为人处事作风好，踏实、勤奋，工作积极主动，服从安排，具备较强的团队合作精神和工作责任感；
● 在IT技术培训领域有过营销推广经验者，熟悉相关网络广告投放者，有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者，优先录用！
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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大客户经理
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 了解互联网行业发展动向及客户的普遍培训需求；
● 了解公司的课程大纲内容并将其转化为销售语言，匹配客户的培训需求；
● 建立良好的客户关系，维护客户对本公司培训能力和服务的总体满意度，并逐步加强和加深与客户各层级关键人的客户关系；
● 与客户合作中不断搜集反馈意见并同步调整实施，做好服务跟踪。
任职资格：
● 具备至少2年培训业大客户销售经验，且有卓越销售业绩，有过软件行业企业从业经验者优先；
● 独立投标、撰写标书、撰写培训解决方案能力；
● 具有良好的演示、演讲的能力。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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咨询主管
北京
2019/12/23

岗位职责：
● 制定年、月度招生计划，做好团队管理工作；
● 负责为意向学员进行咨询服务、课程介绍、公司宣传及来访接待等工作；
● 通过电话或网络平台跟进和维护客户，最终完成课程销售；
● 策划和组织各类营销活动；
● 对学员进行回访、需求调查等工作，提供学员满意度。
任职资格：
● 两年以上教育培训行业销售经验，有咨询管理经验者优先；
● 形象气质佳，普通话标准，工作积极主动；
● 具有优秀的表达和沟通能力，有较好的抗压力；
● 富于团队协作精神，具有较好的敬业精神。
在这里您可以得到：
● 公司提供清晰的职业发展道路，为每个人制定适合个人的职业方案；
● 关注员工内心世界，提供心理咨询服务；
● 工作氛围轻松、热情、专注；
● 公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的提升岗位技能和管理技能的培训课程。
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